隨著漁民收入來源愈趨多元，不少人除了出海捕魚之外，同時也在岸上有一份正職工作，甚至在公司投保勞保。這種情況自然引伸出一個實際問題：漁保跟勞保可以同時保嗎？這個問題其實牽涉到投保薪資合併計算、甲類會員資格審查，甚至老漁津貼資格能否保留等多個層面。本文將逐一拆解雙重投保的規則、潛在風險，以及實務上的應對策略。